職位描述
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崗位職責:
1、根據現有編制和業務發展需求,協調、統計招聘需求情況;
2、負責制定物流中心各個分管部門人員招聘計劃,與團隊一起完成招聘活動的實施、協調和后續跟進工作,按時高效完成招聘目標;
3、根據招聘計劃,結合公司發展需要,對招聘費用預算和實施進行有效控制;
4、組織進行簡歷篩選,人員甄別、專業測評等,及時完成招聘數據統計、分析與總結(周報、月報) ;
5、建立后備人才儲備機制,定期維護人力庫簡歷,拓展、維護公司招聘渠道,并與外部招聘機構保持良好的合作關系,與團隊一起做好人才挖掘、引進工作;
6、對招聘相關的市場活動(如社會招聘會、校園招聘會)及效果負責;
7、定期提供招聘分析報告,完善招聘制度與流程;
8、完成人才盤點,激活組織,加強內部人才流動性和活躍性
9、推動公司文化的建設和人才需求部門持續健康發展
10、完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
2、有第三方人力資源公司或者人力派遣公司招聘工作經驗者優先、勞動密集型企業藍領員工招聘經驗者優先;
3、識人能力強,有專業的招聘面試技能、職位分析、人才測評等方面的專業知識和技巧;
4、具有敏銳的市場觸覺,能充分挖掘、熟悉行業從業人員動態,人脈廣泛;
6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、抗壓能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
工作地點
地址:揚州邗江區揚州-邗江區江蘇省揚州市邗江區金榮路2號2號


職位發布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發區(星沙)開元西路一號