職位描述
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任職資格: - ***大專以上學歷(20-30周歲),專業/經驗不限; - 有責任心,有管理和服務意識,執行力優秀,善于有效溝通; - 適應餐飲業排班、倒班工作節奏。 管理內容: - 現場:確保一線員工操作標準度和食品品質安全,提升顧客滿意; - 設備:制定并執行餐廳設備設施的保養計劃,保證餐廳生產設備持續有效運轉; - 訂存發貨:結合系統數據反饋與營業額預估,科學訂貨,合理管控庫存,指導配送團隊; - 團隊:制定員工招募、培訓、工作計劃,幫助員工提升技能、規劃職業生涯,打造攻堅團隊; - 市場:對餐飲指標進行分析,推動數字化營銷項目,管控成本,擴大市場份額。 薪資結構: - 上五休二,八小時工作制,首年預計年薪5萬-6萬起,每年績效漲工資; - 部分需要租房的管培生每月享有公司額外提供的租房補貼: - 每季度發放獎金; - 升職加薪,明確的晉升發展機制:儲備經理(6個月)→副經理(6個月)→資深副經理(6個月)→餐廳經理→更高管理崗。 福利待遇: 錄用人員與肯德基簽訂正式勞動合同,按照國家規定繳納五險一金,享受公司提供的額外商業保險,10天起的帶薪年假,年度體檢,生日/節假日/團建福利,晉升至餐廳經理另有股票、購房免息貸款、肯德基全家福健康關愛計劃等;
工作地點
地址:鎮江鎮江

職位發布者
張一鳴/..HR
肯德基有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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股份制企業
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天潼路538號