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職條件： - 20-28歲，性別不限，戶籍不限 - 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專生亦考慮。專業(yè)不限（同時(shí)歡迎 2022應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） - 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境 - 有活動(dòng)組織、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、素質(zhì)能力優(yōu)秀者不限經(jīng)驗(yàn)； - 熱愛生活，較強(qiáng)的抗壓力、學(xué)習(xí)力、組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)溝通，身體皮實(shí)； 薪資福利 ★靈活公平的薪酬： - 月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約5萬 - 6萬起 - 每年考核加薪 ★完善貼心的福利： - 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)； - 除了每周休息2天，另有帶薪年假10天（入職當(dāng)年即享有）起，讓你獲得充分放松 - 年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ - 關(guān)愛員工，本地?zé)o住房條件者，儲(chǔ)備經(jīng)理階段提供500元/月租房補(bǔ)貼。 工作職責(zé)： 值班管理：餐廳營運(yùn)現(xiàn)場管理，確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場營運(yùn)的順利； 品質(zhì)管理：對(duì)產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證食品安全； 設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，與設(shè)備維修工程師互動(dòng)，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 排班管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時(shí)間，確保充足合理的現(xiàn)場人力； 訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫存； 人員訓(xùn)練與發(fā)展：制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯； 團(tuán)隊(duì)管理：預(yù)測(cè)整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)； 效能提升：通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，有效管控成本，達(dá)成最優(yōu)利潤。 個(gè)人成長： ★ 行業(yè)領(lǐng)先的連鎖經(jīng)營平臺(tái)助力您在一線營運(yùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、利潤管理等管理能力的全面發(fā)展與提升； ★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對(duì)一的輔導(dǎo)助力輕松解決日常工作中困難； -職業(yè)發(fā)展： ★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理等更高職級(jí)（100%內(nèi)部晉升，不存在空降）； -企業(yè)文化： ★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板：平等開放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 我們提供極具競爭力的薪資，并會(huì)定期評(píng)估其市場競爭力。同時(shí)，以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案，更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。 除了國家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。 滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。 滿兩年，可以享受全家健康關(guān)???計(jì)劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母） 滿三年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃（免息貸款、利息補(bǔ)貼）。